Привіт, майбутній рушмейте!

Аби зробити процес найму максимально зрозумілим та прогнозованим, ми підготували гайд, як це відбувається у нашій компанії. Тож ось все, що треба знати про хайринг до Roosh 🏁

В середньому процес найму займає близько трьох тижнів і складається з наступних етапів:

Тож давайте детальніше поговоримо, чого очікувати та як підготуватися до проходження того чи іншого етапу співбесіди.

Першим етапом відбору до Roosh є resume screen. Після того, як ви надіслали своє резюме на вакансію, його переглядає наш рекрутер. Якщо резюме відповідає вимогам позиції, ми звʼяжемось з вами через месенджер, вказаний у резюме. Тож вказуйте у CV саме ті канали зв'язку, де комунікація зможе проходити швидко та зручно.

Ось кілька tips and tricks, аби ваше резюме звернуло на себе увагу:

• Вам не обов’язково вказувати весь свій досвід — лише релевантний до вакансії.
• Вкажіть контакти та власні соцмережі, якими готові поділитися (з гіперпосиланнями).
• Обов’язково вкажіть рівень володіння англійською мовою за міжнародною шкалою рівнів (наприклад, B2 чи C1).

• 2 сторінки для резюме (а краще 1) — більш ніж достатньо. Розкажіть про свій досвід чітко та стисло. Класно, якщо це буде у такому форматі: компанія, її зона діяльності, ваш стек технологій, зона відповідальності та період роботи.
• Розкажіть про свої досягнення в кар’єрі у форматі цифр і коротких тез.